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  • 劳动仲裁:试用期工资差额
    试用期是雇佣关系中的一种特殊阶段,旨在让雇主和员工有更多时间相互了解和评估是否适合长期合作。在试用期期间,雇主可以根据员工的工作表现和能力决定是否继续雇佣,而员工则有机会了解公司的工作环境和要求。然而,试用期工资差额问题在劳动关系中时有发生,引起了许多劳动仲裁的纠纷。...
    [ 2024-03-28 03:44:30 ]