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含 【签过】 标签文章
  • 劳动合同过了一年补签
    劳动合同是雇主与劳动者之间的法律约束关系,规定了双方的权利和义务。根据中国劳动法的规定,劳动合同应当在劳动者开始工作之前订立,并在工作开始后30天内办理备案手续。然而,有时候由于各种原因,劳动合同可能会在规定的时间内没有签订或者没有及时备案。本文将探讨劳动合同过了一年后的补签问题,并对此进行分析和解答。...
    [ 2024-03-29 23:19:11 ]
  • 劳动合同可以邮寄过来签吗
    劳动合同是劳动关系的重要法律文件,用于明确雇主与雇员之间的权益和义务。在现代社会中,劳动合同的签订方式多种多样,其中一种方式是邮寄签订。那么,劳动合同可以邮寄过来签吗?本文将就这一问题进行探讨。一、法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同应当采取书面形式。这意味着劳动合同必须以书面形式签订,且必须由双方当事人亲笔签名或者盖章。...
    [ 2024-04-06 09:48:00 ]
  • 劳动合同没签说签过:如何维护自己的权益?
    在职场中,劳动合同是员工和雇主之间的一份重要协议,规定了双方的权利和义务。然而,在某些情况下,员工可能会发现自己没有签订劳动合同,或者合同上的内容与实际情况不符。这时,员工应该如何维护自己的权益呢?一、了解法律规定首先,员工应该了解国家和地方的劳动法律法规,以便了解自己的权利和义务。...
    [ 2024-04-02 18:16:41 ]
  • 劳动合同过试用期才签订吗?——解析中国劳动法规定
    在中国,劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。而试用期则是劳动合同中的一个重要环节,试用期的目的是为了让用人单位更好地了解员工的工作能力和适应性,同时也给了员工一个了解公司文化和工作环境的机会。那么,劳动合同过试用期才签订吗?本文将从法律角度出发,对这个问题进行解析。试用期的定义和规定...
    [ 2024-03-27 17:44:03 ]