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劳动仲裁执行申请书

来源:www.haov2.com 时间:2024-05-24 23:16:46 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁执行申请书(1)

  劳动仲裁执行申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议后,通过劳动仲裁得仲裁裁决后,向法院申请强制执行的书面申请haov2.com。在劳动争议解决过程中,劳动仲裁是一种快速、有效、经济的解决方式,但是如果用人单位行仲裁裁决,劳动者就需要通过劳动仲裁执行申请书来申请强制执行。

一、申请人基本情况

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要填写自己的基本情况,包括姓名、性别、年龄、***号、联系电话等信息。此外,申请人还需要提供仲裁裁决书的复印、用人单位的基本情况和联系方式等相关材料。

劳动仲裁执行申请书(2)

二、用人单位基本情况

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要提供用人单位的基本情况,包括名称、地址、法定代表人、联系电话等信息www.haov2.com劳动模板网。同时,申请人还需要提供用人单位的营业执照、组织机证、税务登记证等相关材料。

三、申请执行的仲裁裁决情况

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要详细描述仲裁裁决的内容和执行情况。申请人需要提供仲裁裁决书的复印,并明用人单位未行仲裁裁决的情况,包括未支付工资、未缴纳社会保险、未给予劳动合同等问题。

四、申请执行的请求

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要明确申请执行的请求haov2.com。申请人可以请求用人单位行仲裁裁决,包括支付工资、缴纳社会保险、给予劳动合同等。同时,申请人还可以请求法院对用人单位进行罚款、拘留等惩罚措施。

五、申请执行的证据

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要提供证据证明用人单位未行仲裁裁决。申请人可以提供工资单、社保缴纳记录、劳动合同等相关证据劳_动_模_板_网

六、申请执行的法律依据

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要明确申请执行的法律依据。申请人可以引用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,明用人单位未行仲裁裁决的行为违了相关法律法规。

七、申请执行的方式

  在劳动仲裁执行申请书中,申请人需要明确申请执行的方式。申请人可以选择申请法院强制执行,也可以选择通过公证处强制执行劳+动+模+板+网。申请人需要明自己的申请执行方式,并提供相关材料。

总之,劳动仲裁执行申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议后,通过劳动仲裁程得仲裁裁决后,向法院申请强制执行的书面申请。申请人需要提供自己的基本情况、用人单位的基本情况、仲裁裁决情况、申请执行的请求、证据、法律依据和申请执行的方式等相关材料。

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