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2015年度劳动保障工作计划

来源:www.haov2.com 时间:2024-04-13 23:35:49 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

  随着经济的快速发展,人民生活水平的提高,劳动保障工作已成为社会稳定和谐的重要保障劳动模板网www.haov2.com。为了更好地保障劳动者的权益,促进劳动关系的和谐稳定,制定了2015年度劳动保障工作计划,旨在加强劳动保障工作,保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。

2015年度劳动保障工作计划(1)

一、加强劳动法制建

  1.推进劳动法律法规的制定和修订,完善劳动法律体系,加强对劳动法律法规的宣和培训,提高劳动者的法律www.haov2.com

2.加强对劳动争议的调解、仲裁和诉讼工作,完善劳动争议解决机制,提高劳动争议解决效率和质量。

二、加强劳动关系和谐稳定

  1.推进企业和工会之间的协商机制建,加强企业内部劳动关系的协调和管理,维护企业和谐稳定劳动模板网

  2.加强对用工单位的监督检查,规范用工单位的用工行为,保障劳动者的权益,维护劳动关系的和谐稳定。

三、加强职业培训和就业

  1.加强职业培训机构的建和管理,提高职业培训质量,提高劳动者的职业技能水平劳动模板网

  2.加强就业务机构的建和管理,提供更加全面、专业、高效的就业务,帮劳动者更好地就业。

四、加强劳动保险和社会保障

1.加强劳动保险制度的建和完善,提高劳动者的社会保险待遇,保障劳动者的基本生活权益劳+动+模+板+网

  2.加强社会保障制度的建和完善,提高社会保障待遇水平,保障老年人、残疾人、失业人员等弱势群体的基本生活权益。

五、加强劳动监和执法

  1.加强劳动监机构的建和管理,提高劳动监质量和效率,加强对用工单位的监督和管理劳+动+模+板+网

2.加强劳动执法力度,打违法用工行为,保障劳动者的权益,维护劳动关系的和谐稳定。

  综上,2015年度劳动保障工作计划的制定和实施,于加强劳动保障工作,保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定,促进社会的稳定和谐发展劳+动+模+板+网

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