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劳动仲裁争议仲裁院章程

来源:www.haov2.com 时间:2024-03-28 08:15:55 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

随着我国经济的快速发展,劳动争议的频繁出现也成为了一个突出的问题www.haov2.com劳动模板网。为了更好地维护劳动者的权益,建立了劳动仲裁争议仲裁院,本将对其章程进行介绍。

劳动仲裁争议仲裁院章程(1)

第一章 总则

  第一条 为了依法维护劳动者的合法权益,加强劳动争议的解决工作,特设立劳动仲裁争议仲裁院(以下简称仲裁院)。

第二条 仲裁院是依法设立的非营利性机构,属于人民解、仲裁、诉等多元解纠纷机之一来源www.haov2.com

  第三条 仲裁院的工作则是公正、公平、高效、便捷。

劳动仲裁争议仲裁院章程(2)

第二章 仲裁员的选拔和任命

  第四条 仲裁员应当具备下列条件:

  (一)拥有中国国籍;

  (二)年满三十周岁,具有完民事行为能力;

  (三)熟悉劳动法律法规,具有一的法律知识和劳动争议解决经验;

  (四)品行端正,无不良记录;

(五)身体健康,能够胜任仲裁工作。

第五条 仲裁员的任命应当经过严格的程序,包括资格审查、考试、培训和实践等环节劳.动.模.板.网

  第六条 仲裁员的任期为三年,届满可连任一次。

第三章 仲裁程序

  第七条 仲裁程序应当遵循公正、公平、合法、及时的则。

  第八条 仲裁程序包括以下环节:

(一)申请仲裁;

(二)受理申请;

  (三)组成仲裁庭;

(四)开庭审理;

  (五)作出裁决gwZZ

第九条 申请仲裁应当符合法条件,包括争议当事人的身份、仲裁请求的确、证据的充分等。

第十条 仲裁庭的组成应当符合法条件,包括主任仲裁员、副主任仲裁员、仲裁员等。

第十一条 仲裁庭应当在规的时间内开庭审理,听取当事人的陈述和辩论,审查证据,作出裁决rkj

第四章 裁决的执行

  第十二条 仲裁裁决是具有法律效力的,当事人应当自觉履行。

  第十三条 当事人不履行仲裁裁决的,可以向人民法院申请强执行。

  第十四条 仲裁裁决应当在规的期限内执行,如有不当之处,当事人可以向人民法院提起诉原文www.haov2.com

第五章

第十五条 本章程自发布之日起施行。

第十六条 本章程的解释权归仲裁院所有。

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