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工商局劳动合同模板

来源:www.haov2.com 时间:2024-06-12 02:30:15 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

本文目录:

工商局劳动合同模板(1)

一、合同当事人

甲方:(公司名称)

  住所地:(公司地

  法定代表人:(法定代表人姓名)

  联系电话:(联系电话)

  乙方:(员工姓名)

  住所地:(员工地

  联系电话:(联系电话)

二、合同期限

  本劳动合同自(开始日期)起,至(结束日期)止,共计(合同期限)QdDv

三、工作岗位及职责

  1. 乙方任为(工作岗位),具体职责为(详细描工作职责)。

  2. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

工商局劳动合同模板(2)

四、工作时间和休假

  1. 乙方的工作时间为每周(工作日)至(工作日),每天工作(工作小时),共计(工作小时数)www.haov2.com

2. 乙方有法定节假日和带薪年假,具体休假安排按照国家法律法规和公司规定执行。

五、劳动报酬

  1. 甲方按照国家规定和公司制度,向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬为(具体金额或计算方式)www.haov2.com

3. 甲方将按时、足额支付乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利

1. 甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

  2. 甲方按照公司制度,为乙方提供其他福利待遇(如住房公金、年终奖金等)欢迎www.haov2.com

七、保密义务

  1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密和其他保密息,应予以保密。

2. 乙方不得擅自向外界透露或利甲方的商业秘密和其他保密息,否则应承担相应的法律责任。

八、解除劳动合同

  1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违公司规章制度;

  (2)严重失职,致使公司受重大失;

  (3)严重违劳动纪律;

(4)被刑事处罚;

  (5)其他严重违劳动合同的情形MHj

  2. 乙方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:

  (1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

  (2)甲方未按照合同约定提供必要的工作条件;

  (3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险费;

  (4)甲方存在其他严重违劳动合同的情形。

九、争议解决

  本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

十、其他事项

  1. 本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力劳~动~模~板~网

2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  日期: 日期:

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