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到什么部门实行劳动仲裁_劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径

来源:www.haov2.com 时间:2024-06-11 21:18:44 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径(1)

劳动仲裁是指在劳动争议发生,由仲裁机构双方进行调解、裁决的一种方式劳_动_模_板_网。在现代社会,劳动仲裁已成为解决劳动纠纷的主要途径之一。那么在什么部门实行劳动仲裁呢?

一、劳动仲裁委员会

  劳动仲裁委员会是指由劳动行政部门或其授权的机构设立、负责劳动争议仲裁作的机构来源www.haov2.com。在我国,劳动仲裁委员会是最常见的劳动仲裁机构。其主要职责是劳动争议进行调解、仲裁,并出仲裁裁决劳_动_模_板_网。劳动仲裁委员会的裁决有强制执行力,双方当事人必须执行。

二、人民法院

人民法院也可以进行劳动仲裁,但是相于劳动仲裁委员会来说,人民法院的劳动仲裁序更加复杂、费费力原文www.haov2.com。一般来说,当劳动争议无法通过劳动仲裁委员会解决,当事人可以将争议提交给人民法院进行仲裁。但是,这种情况比较少见,因为劳动仲裁委员会的仲裁序比人民法院更加简便www.haov2.com

劳动仲裁:解决劳动纠纷的有效途径(1)

三、企业内部仲裁机构

一些大型企业也会设立自己的仲裁机构,用于解决企业内部的劳动纠纷。这种仲裁机构通常由企业的人力资源部门法务部门负责劳~动~模~板~网。企业内部仲裁机构的优点是能够更好地了解企业内部的情况,更加正地处理劳动纠纷。但是,企业内部仲裁机构的裁决不备法律效力,只能作为企业内部管理的参考劳+动+模+板+网

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