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劳动合同解除后是否有工资支付

来源:www.haov2.com 时间:2024-06-17 20:47:08 作者:劳动模板网 浏览: [手机版]

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劳动合同解除后是否有工资支付(1)

  劳动合同是劳动双方约定的劳动关系,当劳动合同解除时,雇主是否要支付工资取决于解除合同的原因和合同中的相关条款www.haov2.com劳动模板网。下面将从不同情况下的工资支付进行说明。

1. 合同期满解除:

劳动合同解除后是否有工资支付(1)

当劳动合同期满,双方自然解除合同,根据合同约定,雇主要支付员工余的工资和福利待遇。这包括基本工资、加费、绩效奖金、年终奖劳.动.模.板.网

2. 双方协商解除:

当劳动双方协商解除合同,一会签署解除协议。根据协议约定,雇主可能要支付员工一定的济补偿,如解除赔偿金、济补偿金。这些补偿金的数额和支付方式应在协议中明规定www.haov2.com

3. 雇主违反合同解除:

  如果劳动合同解除是由于雇主违反合同约定,例如未按时支付工资、违法解雇,根据《劳动法》相关规定,雇主要支付违约金或济补偿金。具体数额根据违约情况和双方协商而定。

4. 员工违反合同解除:

如果劳动合同解除是由于员工违反合同约定,例如擅自离、严重失,雇主通常不要支付工资lBD。但是,根据《劳动法》相关规定,雇主有权要求员工支付违约金。违约金的数额应在合同中明规定。

  要注意的是,上情况仅适用于正常的劳动合同解除lBD。如果劳动合同解除涉及特殊情况,如劳动者死亡、劳动者被判刑,工资支付问可能会有不同的规定。

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