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含 【数额】 标签文章
  • 劳动合同未明确工资数额是否合法?
    劳动合同中工资数额的重要性劳动合同是雇主和员工之间的法律约定,明确了双方的权利和义务。工资是劳动者劳动成果的直接体现,也是劳动者对劳动的回报。因此,劳动合同中明确工资数额的重要性不言而喻。合法性的原则根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当明确约定工资数额。这是确保劳动者权益的重要保障措施之一。...
    [ 2024-03-28 11:21:29 ]
  • 劳动者投诉工资数额认定:如何维护自己的权益?
    背景介绍在中国的劳动法中,规定了劳动者的工资应当按照劳动合同约定的内容和时间及时支付。然而,由于一些企业存在违法违规行为,导致一些劳动者的工资未能按时足额发放,甚至有的劳动者因为工资问题无法得到合法的解决。劳动者投诉工资数额认定的意义...
    [ 2024-03-30 16:42:12 ]