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含 【仲裁】 标签文章
  • 劳动仲裁仲裁举证责任
    仲裁举证责任的概念仲裁举证责任是指,在劳动仲裁过程中,当事人在争议解决过程中所承担的举证责任。在劳动仲裁中,举证责任是分摊的,即仲裁双方都有举证的责任,但是举证责任的分配是根据事实情况和证据的可得性来决定的。仲裁举证责任的原则在劳动仲裁中,举证责任的原则主要有以下几点:...
    [ 2024-03-26 13:52:57 ]
  • 劳动仲裁裁决书的执行
    什么是劳动仲裁裁决书?劳动仲裁裁决书是由劳动仲裁委员会作出的,解决劳动争议的最终裁决。在劳动争议中,如果双方无法达成协议,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。经过仲裁委员会的调解,如果仍然无法达成协议,仲裁委员会将作出裁决,并发出劳动仲裁裁决书。劳动仲裁裁决书的执行程序一、申请执行...
    [ 2024-04-12 18:55:52 ]
  • 劳动仲裁答辩函
    尊敬的仲裁委员会:我是被申请人,对于申请人提出的劳动争议仲裁申请,我作出如下答辩:一、关于申请人提出的劳动争议申请人主张我公司未按照劳动合同约定支付工资,但实际情况并非如此。我公司一直按照劳动合同约定支付申请人工资,并且提供了相关证据证明。同时,我公司也未存在拖欠工资的行为。二、关于申请人提出的加班费问题...
    [ 2024-04-07 03:32:38 ]
  • 劳动仲裁和仲裁调节的区别
    在劳动纠纷解决中,劳动仲裁和仲裁调节是两种常见的方式。虽然它们都属于仲裁,但是在实际操作中却有很大的区别。本文将从定义、程序、效果等方面对劳动仲裁和仲裁调节进行比较,以便更好地了解它们之间的区别。定义劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会或者其他仲裁机构,根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议进行审理,并作出裁决的一种仲裁方式。...
    [ 2024-03-27 03:58:24 ]
  • 劳动仲裁哪些会是终局仲裁
    随着劳动力市场的竞争越来越激烈,劳动纠纷也越来越多。当劳动者与雇主之间发生纠纷时,劳动仲裁是一种常见的解决方式。但是,劳动仲裁并不总是终局仲裁,有些纠纷可能会继续进行。那么,劳动仲裁哪些会是终局仲裁呢?什么是劳动仲裁劳动仲裁是指通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。在劳动仲裁中,仲裁员会听取双方当事人的陈述和证据,作出裁决。...
    [ 2024-03-27 11:42:43 ]
  • 仲裁并不仅限于劳动仲裁
    仲裁是一种争议解决方式,通常由双方当事人自愿选择,由仲裁员作为第三方裁决争议。尽管人们经常将仲裁与劳动争议联系在一起,但事实上,仲裁并不仅限于劳动仲裁。在本文中,我们将探讨仲裁的不同形式和应用。商业仲裁商业仲裁是仲裁的一种形式,主要用于解决商业争议。商业仲裁可以涉及多种类型的争议,例如合同纠纷、知识产权争议、股东纠纷等。...
    [ 2024-03-27 18:10:35 ]
  • 劳动仲裁争议仲裁院章程
    随着我国经济的快速发展,劳动争议的频繁出现也成为了一个突出的问题。为了更好地维护劳动者的权益,建立了劳动仲裁争议仲裁院,本文将对其章程进行介绍。第一章 总则第一条 为了依法维护劳动者的合法权益,加强劳动争议的解决工作,特设立劳动仲裁争议仲裁院(以下简称仲裁院)。...
    [ 2024-03-28 08:15:55 ]
  • 劳动争议的仲裁使用仲裁法
    随着社会的不断发展,劳动争议也越来越多,而如何解决这些争议成为了各方面所关注的问题。在中国,劳动争议的解决方式主要有两种,一种是通过司法途径解决,另一种是通过仲裁途径解决。而在这两种方式中,仲裁途径的使用越来越广泛,成为了解决劳动争议的主要方式之一。本文将从仲裁法的角度来探讨劳动争议的仲裁使用。一、仲裁法的基本原则...
    [ 2024-03-28 12:09:56 ]
  • 劳动仲裁撤销了还能仲裁么
    劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,其具有效率高、程序简便、成本低等优点,因此得到了广泛应用。但是,在劳动仲裁过程中,有时会出现一些问题,例如仲裁裁决不公、程序违法等,这些问题可能会导致劳动仲裁的撤销。那么,劳动仲裁撤销了还能仲裁吗?本文将对此问题进行探讨。一、劳动仲裁撤销的原因劳动仲裁撤销的原因主要有以下几种:...
    [ 2024-03-29 23:03:11 ]
  • 劳动仲裁主要仲裁哪些项目
    劳动仲裁是指劳动争议的解决方式之一,是通过仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的过程。在我国,劳动仲裁主要由劳动仲裁委员会负责,其主要仲裁项目包括以下几个方面。1. 劳动合同争议劳动合同是劳动关系的基本依据,是雇主与劳动者双方达成的书面协议。劳动合同争议主要指因劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面引起的争议。...
    [ 2024-03-30 15:42:11 ]
  • 劳动仲裁能仲裁多久的工资
    仲裁期限与劳动仲裁的流程在劳动关系中,劳动者和用人单位之间的争议是难以避免的。当双方无法通过协商解决争议时,劳动仲裁是一种常见的解决方式。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。那么,劳动仲裁能仲裁多久的工资呢?...
    [ 2024-04-04 11:05:43 ]
  • 劳动仲裁和商事仲裁的区分
    随着经济的发展和社会的进步,仲裁作为一种非诉讼的解决纠纷方式,逐渐被广泛应用于各个领域。其中,劳动仲裁和商事仲裁是最为常见的两种仲裁方式。虽然二者都属于仲裁范畴,但是在实际操作中,二者还是有一些区别的。本文将从仲裁的定义、仲裁的性质、仲裁的程序和仲裁的效力等方面,对劳动仲裁和商事仲裁进行比较和分析,以期对读者有所启示。一、仲裁的定义...
    [ 2024-04-06 08:51:08 ]
  • 劳动仲裁能仲裁哪些项目?
    一、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由仲裁机构或者劳动行政部门对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在我国,劳动争议仲裁主要由劳动仲裁委员会进行,其职责是对劳动争议进行调解、裁决,并且保护劳动者的合法权益。二、劳动仲裁能仲裁哪些项目1.工资问题...
    [ 2024-04-09 06:57:37 ]
  • 劳动仲裁变更仲裁请求书
    背景某公司与员工在劳动合同履行过程中发生争议,员工向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。公司在接到仲裁通知书后,认为员工提出的仲裁请求不符合法律规定,因此希望变更仲裁请求。变更请求原因公司认为员工提出的仲裁请求存在以下问题:1. 请求内容不明确:员工提出的仲裁请求中,只列出了“工资欠薪”一项,没有具体说明欠薪的时间、金额等具体细节,导致公司无法确定争...
    [ 2024-04-09 20:39:01 ]
  • 劳动仲裁争议仲裁书范本
    近年来,随着中国劳动力市场的不断扩大和劳动力法律意识的提高,劳动争议案件也越来越多地出现在我们的生活中。为了维护劳动者的合法权益,劳动仲裁机构成为了解决劳动争议的重要手段之一。本文将为读者提供一份劳动仲裁争议仲裁书范本,以供参考。仲裁案件基本情况申请人:XXX公司被申请人:XXX员工...
    [ 2024-04-11 03:26:10 ]
  • 劳动仲裁中的仲裁费用问题
    什么是劳动仲裁?劳动仲裁是指在劳动争议发生时,由仲裁机构对争议进行调解和裁决的一种方式。在我国,劳动仲裁机构主要由劳动争议仲裁委员会和人民调解委员会组成,其目的是保护劳动者的合法权益,维护劳资双方的合法权益和社会稳定。劳动仲裁费用是什么?...
    [ 2024-04-12 04:46:13 ]
  • 劳动仲裁和民事仲裁的公开
    随着我国经济的不断发展,劳动争议和民事纠纷的数量也在逐年增加。为了解决这些纠纷,我国设立了劳动仲裁和民事仲裁机构。但是,在实际操作中,这些仲裁的公开程度却备受质疑。本文将从劳动仲裁和民事仲裁两个方面,探讨仲裁的公开问题。一、劳动仲裁的公开1.仲裁庭的公开...
    [ 2024-04-13 05:00:52 ]
  • 工亡仲裁和劳动仲裁区别
    仲裁的定义仲裁是指在争议双方自愿的情况下,由第三方仲裁机构或仲裁员进行调解、裁决的一种争议解决方式。在中国,仲裁分为工商仲裁、民事仲裁、行政仲裁等多种类型。其中,工商仲裁包括工亡仲裁和劳动仲裁。工亡仲裁和劳动仲裁的定义工亡仲裁是指因工作原因导致职工死亡,其家属与用人单位之间因赔偿问题产生争议,通过仲裁机构进行调解、裁决的一种方式。...
    [ 2024-04-15 15:09:12 ]
  • 劳动仲裁能否仲裁工伤纠纷?
    工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。对于工人来说,工伤是一件非常痛苦的事情,不仅身体受到了伤害,还需要面对医疗费用、工资损失等问题。那么,如果工人认为自己是因工作原因导致了身体损伤或疾病,是否可以通过劳动仲裁来解决?一、什么是劳动仲裁?...
    [ 2024-04-17 11:58:42 ]
  • 如何正确处理劳动仲裁交纳的仲裁费
    仲裁费是什么劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时,可以通过劳动仲裁来解决。而在进行劳动仲裁时,申请人需要交纳一定的仲裁费,以支付仲裁机构和仲裁员的费用。仲裁费的数额根据不同的案件性质和仲裁机构的规定而有所不同。交纳仲裁费的意义...
    [ 2024-04-18 04:49:35 ]